Esta norma no solo fortalece la protección de los trabajadores diagnosticados con cáncer, sino que también establece que los empleadores deben readaptar el puesto de trabajo del paciente oncológico a sus nuevas condiciones, sin reducción de su remuneración.
Si quieres conocer el contexto de esta norma y el análisis que realizamos desde nuestra área Laboral, revisa nuestra publicación anterior sobre el tema: https://lnkd.in/e-vCXh9h
Y para una revisión completa, consulta aquí la norma publicada: https://lnkd.in/eScm6jty
