El D.S. Nro. 042-2025-PCM establece nuevos días no laborables compensables para el 2025 y enero de 2026. En el sector público, las entidades deben garantizar servicios esenciales y compensar las horas no trabajadas. En el sector privado, su aplicación dependerá de un acuerdo entre empleador y trabajadores.
Las empresas y entidades que brindan servicios esenciales podrán decidir qué trabajadores continuarán laborando.
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